O profissional que trabalha com carteira assinada, compulsoriamente, tem 11% de seus rendimentos retidos pela Previdência Social, o que lhe garante a aposentadoria por idade, tempo de serviço ou invalidez, conforme a legislação vigente. É claro que, se quiser incrementar a sua renda, pode contribuir com planos de previdência complementar, privados ou organizados pela própria empresa. As opções para o profissional liberal não diferem muito — o que muda é que ele próprio tem que se organizar e planejar a sua aposentadoria, já que não tem uma empresa fazendo isso por ele.
Contribuir para a Previdência Social não garante apenas a aposentadoria por idade ou tempo de serviço: garante também o acesso a outros benefícios durante a vida ativa do profissional, que podem significar tranquilidade em tempos difíceis.
